Question culture organisationnelle, Zappos est à l'avant-scène.
vendredi 5 juin 2009
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- Claude Rinfret, CRIA
- À l'emploi d'une multinationale dans l'industrie de l'environnement, je suis directeur des ressources humaines pour le Canada. En début de carrière, j'ai œuvré dans le monde syndical durant près de sept ans . Par la suite, j'ai opéré une transition de carrière pour occuper la fonction de conseiller patronal en relations de travail pour une grande ville du Québec. Cette expérience "bicéphale" qui suscite tantôt la suspicion, tantôt la curiosité, me procure une acuité et une sensibilité certaine aux réalités que peuvent vivre chacune des parties. Je suis titulaire d'un baccalauréat en relations industrielles et j'ai terminé ma formation académique de maîtrise dans cette même matière. Je compte maintenant quinze ans d'expérience. Je souhaite partager avec d'autres passionnés, expertises, points de vue et opinions dans le domaine. Ce blog est également une occasion de tisser un réseau de spécialistes qui souhaitent échanger activement sur des questions telles la mobilisation et la rétention de la main d'œuvre, les relations de travail, le leadership et le rôle des ressources humaines en entreprise. Au plaisir!
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